Всех сотрудников или отдельные категории персонала в этом году будут награждать премиями 45% российских компаний, в декабре прошлого года о подобных планах говорили лишь 33% работодателей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 500 российских предприятий и 1600 сотрудников компаний из всех округов страны.
Премии по итогам 2018 года всем сотрудникам выплатит 21% организаций, 24% компаний планируют выборочное премирование. Не будет годовых премий у 41% работодателей. 14% представителей компаний не осведомлены о подобных решениях.
На вопрос: «Ожидаете ли вы получения премии по итогам года?» — утвердительно ответили 26% россиян, имеющих работу. 47% респондентов констатировали отсутствие годовых премий в своих компаниях. 13% объясняют невыплату премий нестабильным финансово-экономическим положением работодателя, еще 7% — другими причинами. Затруднились с ответом 13% опрощенных.
Женщины рассчитывают на получение годовой премии чаще мужчин: 28 и 23% соответственно. Молодежь — чаще старшего поколения: 35% среди работников моложе 24 лет и 21% среди тех, кому более 45 лет.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 176
Время проведения: 1—18 декабря 2018 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос:
|
Вариант ответа |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
да, всем сотрудникам |
15% |
16% |
16% |
15% |
18% |
13% |
13% |
14% |
14% |
21% |
|
да, выборочно определенным сотрудникам/отделам |
20% |
24% |
24% |
24% |
21% |
17% |
20% |
20% |
19% |
24% |
|
нет, не планируется |
37% |
33% |
33% |
35% |
36% |
44% |
41% |
45% |
36% |
41% |
|
не знаю/затрудняюсь ответить/решение еще не принято |
28% |
27% |
27% |
26% |
25% |
26% |
26% |
21% |
31% |
14% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 394
Время проведения: 7—18 декабря 2018 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов
|
Вариант ответа |
Все |
Пол |
Возраст, лет |
Ежемесячный доход, руб. |
|||||||
|
муж |
жен |
до 24 |
25—34 |
35—44 |
45 и старше |
до 24999 |
25000—34999 |
35000—44999 |
от 45000 |
||
|
да |
26% |
23% |
28% |
35% |
29% |
24% |
21% |
25% |
24% |
26% |
27% |
|
нет, у нас в компании не бывает годовых премий |
47% |
47% |
46% |
42% |
47% |
46% |
49% |
44% |
55% |
49% |
44% |
|
нет, по причине нестабильного финансово-экономического положения компании |
13% |
13% |
12% |
8% |
11% |
14% |
15% |
9% |
10% |
10% |
15% |
|
нет, по другой причине |
7% |
7% |
7% |
5% |
7% |
8% |
6% |
11% |
6% |
8% |
6% |
|
затрудняюсь ответить |
7% |
10% |
7% |
10% |
6% |
8% |
9% |
11% |
5% |
7% |
8% |
|
Вариант ответа |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
|
да |
25% |
28% |
28% |
27% |
26% |
24% |
21% |
23% |
26% |
|
нет, у нас в компании не бывает годовых премий |
41% |
41% |
40% |
44% |
43% |
42% |
46% |
44% |
47% |
|
нет, по причине нестабильного финансово-экономического положения компании |
11% |
13% |
13% |
14% |
15% |
18% |
16% |
15% |
13% |
|
нет, по другой причине |
10% |
8% |
8% |
9% |
7% |
8% |
10% |
9% |
7% |
|
затрудняюсь ответить |
13% |
10% |
11% |
6% |
9% |
8% |
7% |
9% |
7% |
/%D0%B0%D1%84%D0%B8%D1%88%D0%B0%20%D0%B2%D1%8B%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B8%20%D0%9A%D0%BD%D1%8F%D0%B7%D1%8C%D1%8F%20%D0%AE%D1%81%D1%83%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D1%8B%20%D0%B8%20%D0%9F%D1%83%D1%88%D0%BA%D0%B8%D0%BD.jpg" alt="Выставка «Князья Юсуповы и А.С. Пушкин»" title="Выставка «Князья Юсуповы и А.С. Пушкин»" />
